Số Dư Cuối Kỳ Tính Như Thế Nào

Mẫu số dư cuối kỳ của các dự án ( TIẾNG ANH ) là số dư của các dự án trong tài khoản của công ty vào cuối năm tài chính mới. Đó là mục đầu tiên trong các tài khoản, hoặc khi một công ty khi kết thúc năm. Trong một công ty điều hành, số dư cuối kỳ vào cuối một tháng hoặc năm trở thành số dư đầu cho sự khởi đầu của tháng tới hoặc năm kế ton, các số dư đầu có thể được trên tín dụng hoặc thẻ ghi nợ bên của sổ cái.

Những việc còn lại và kế hoạch tuần sau?

Mình thường cần thời gian một mình để làm nốt vài việc trên công ty còn sót lại trước khi bước vào một tuần mới.

Mình cũng vừa pha một bình cà phê phin sánh đặc thơm nức mũi để mang lên công ty uống dần.

Mình vừa đi siêu thị và back up được vài món để ăn sáng/ăn tối trong trường hợp mình cần.

Mình đang đọc nốt quyển sách còn dang dở.

Đọc thêm một chút báo và vài bài viết trên các blog mình thích.

Mình cũng mường tượng (tốt nhất là viết ra) những việc mình cần hoàn thành trong tuần sau bên cạnh công việc chính của mình, chẳng hạn như làm một loại giấy tờ nào đó, đi mua một vật dụng quan trọng nào đó chẳng hạn...

Cảm ơn các bạn đã đọc những dòng linh tinh của mình đến tận đây. Mình hy vọng mỗi một tuần trôi qua tất cả chúng ta đều làm được những việc ý nghĩa với bản thân và hơn hết là sạc lại chút năng lượng cho một tuần mới sắp đến.

Còn bây giờ, tối chủ nhật, mình vừa làm xong tất cả những việc mình muốn làm rồi, muốn chúc mọi người có một giấc ngủ ngon, đêm nay!

/À nếu các cậu biết chỗ đi bơi ổn một chút thì nhớ chỉ mình nhaaaa/

Bây giờ mình đã nôn Giáng sinh rồi, huhu.

Không có một mức điểm cụ thể để được học bổng mà tùy thuộc vào điểm số của tất cả các sinh viên để đánh giá theo độ dốc. Hiểu đơn giản là lấy theo độ dốc từ trên xuống dưới cho đến bao giờ hết số ngân sách chi cho học bổng thì thôi.

Ví dụ: K41 được chi ra X triệu để dành cho học bổng, tính ra sẽ được 200 chỉ tiêu. Kỳ 1 năm nhất các khoa học giống nhau nên sẽ xét chung, 200 bé được điểm cao nhất sẽ được học bổng. Kỳ 2 học sẽ khác nhau nên khoa luật học sẽ được phân tầm 110 chỉ tiêu, luật kinh tế 60 chỉ tiêu, thương mại quốc tế 20 chỉ tiêu,... kiểu kiểu thế. Sau đó sẽ lấy độ dốc theo khoa để chọn ra những bé được học bổng ( xét cả khoa không phải theo lớp nha, nên có lớp mười mấy cái học bổng, có lớp chỉ vài người thôi )

Note: Vì học khác nhau nên điểm học bổng của các khoa là khác nhau, thường thì điểm học bổng khoa luật kinh tế sẽ cao hơn luật học, các khoa khác không biết :))).

Khoảng giữa kỳ sau là sẽ có danh sách học bổng của kỳ trước

- Trợ cấp xã hội: 860.000 đồng ( không nhớ lắm )

- Học bổng loại khá: 1.750.000 đồng

- Học bổng loại giỏi: 2.000.000 đồng ( dành cho điểm tổng kết từ 8.0 trở lên )

Nhìn qua nhìn lại các trường khác thấy học bổng trường mình ít ỏi như gió rét mùa đông vậy, nên có được học bổng cũng đừng mạnh mồm khao chúng bạn nhiều quá nha các em, hết hội chị em cùng phòng lại hội đồng môn ở lớp, quay qua quay lại là không còn đồng nào đâu.

4. Bao giờ được trả học bổng, nhận học bổng như thế nào?

Thường thì thời gian nhà trường trả học bổng là cuối kỳ sau của kỳ được học bổng. Nghĩa là nếu kỳ một năm nhất được học bổng thì cuối kỳ hai năm nhất sẽ có học bổng :((( ( Khá là mòn mỏi nhưng thôi, có là tốt rồi, đòi hỏi nhiều )

Nhận học bổng thì đơn giản thôi, khi nào có tai tiếng là học bổng đã về thì lao ngay ra cây ATM để rút tiền, ngay và luôn :))) Tiền được trả vào thẻ ngân hàng mà nhà trường làm cho sinh viên hồi đầu năm. ( tin buồn là số dư tài khoản phải là 50k nên không rút được hết học bổng đâu -_- )

5. Dành riêng cho luật kinh tế:

Vì luật kinh tế được nhà trường đăng ký tín chỉ cho nên sẽ có những kỳ nhà trường đăng ký không đủ số tín tối thiểu ( số tín tối thiểu là 14 tín nhưng nhà trường chỉ đăng ký cho 12 tín ), mục đích của nhà trường là để các em muốn học thêm tiếng ở trường thì nên đăng ký vào đợt này. Nếu không đăng ký thì sẽ không đủ số tín tối thiểu, khi đó thì dù điểm có cao nhưng cũng sẽ không được xét học bổng vì không đủ số tín chỉ tối thiểu. Ngoài ra thì không ảnh hưởng gì cả, nên nếu em nào không muốn học tiếng ở trường mà muốn thi toiec để được đổi điểm luôn thì sẽ có chút thiệt thòi vì không được xét học bổng kỳ đó.

6. Điểm cao mà vẫn trượt học bổng?

- Ngoài điểm học tập thì điểm rèn luyện phải từ 65 trở lên nữa nhaaaa....

- Không được có môn thi lại đâu nha mấy chế, học lại thì càng không.

Còn gì thắc mắc cứ hỏi nha, dạo này sắp tết rảnh lắm, sẽ trả lời comment sớm :))

Trong tiếng Nhật gọi chế độ nghỉ phép có lương này là 年次有給休暇 – Nenji Yukyu Kyuka, gọi tắt là nghỉ Yukyu. Trong điều 39 bộ Luật Lao động Nhật Bản (労働基準法 – Rodo Kijunho) có ghi rõ như sau: Người lao động được nghỉ phép và nhận lương đầy đủ. Luật áp dụng cho cả người nước ngoài tại Nhật Bản như thực tập sinh, du học sinh, kỹ sư, điều dưỡng viên,…

Khi bạn vào công ty được 6 tháng và đáp ứng được khoảng 80% trở lên tất cả các ngày làm việc (được ghi trong hợp đồng) thì bạn được hưởng yukyu. Tối thiểu 10 ngày. Từ thời điểm bạn nhận được yukyu, bạn có 2 năm để sử dụng nó. Sau 2 năm nếu vẫn còn thì bạn sẽ bị mất.

・Sau thời điểm bạn nhận yukyu lần đầu tiên 1 năm, bạn sẽ được thêm 11 ngày. Tổng số ngày yukyu lúc này là 21 ngày.

・Và sau đó mỗi năm tiếp theo, số ngày được hưởng yukyu của bạn sẽ tăng dần như bảng dưới. Lưu ý, đây chỉ là mức tối thiểu. Các công ty lớn sẽ được nhiều hơn.

・Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp hướng dẫn nhân viên được sử dụng 1 nửa số yukyu trong năm đầu tiên, và nửa còn lại trong năm thứ 2.

・Khi bạn xin nghỉ yukyu, công ty chỉ có quyền cho phép bạn nghỉ chứ KHÔNG ĐƯỢC TỪ CHỐI. Trong trường hợp nếu bạn nghỉ ngày đó mà công việc sẽ trở nên khó khăn hơn thì công ty vẫn phải chấp nhận yêu cầu của bạn NHƯNG sẽ sodan với bạn để chuyển ngày yukyu sang 1 ngày khác. Bạn đồng ý hay không là do bạn.

・Công ty KHÔNG ĐƯỢC PHÉP hỏi lý do tại sao bạn nghỉ. Nghĩa vụ của công ty là cho phép bạn nghỉ yukyu và chấm hết. Không được hỏi thêm.

・Công ty có quyền không hướng dẫn bạn về chế độ yukyu. Nếu công ty không nói và bạn không hỏi thì yukyu của bạn sẽ bị mất. Công ty không chịu trách nhiệm về việc bị mất yukyu của bạn.

・Nếu công ty không cho bạn yukyu thì chính quyền sẽ hỏi cty tại sao không cho nhân viên nghỉ yukyu. Nhưng nếu công ty giỏi làm giả giấy tờ thì việc bị phát hiện không cho nhân viên nghỉ yukyu là không có. Vì vậy, quyền lợi của bạn, bạn hãy tự bảo vệ.

Nếu bạn làm việc cho một công ty, bạn nên hiểu đúng "Điều 39 của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động". Nghỉ phép có lương không chỉ dành cho nhân viên toàn thời gian mà còn dành cho nhân viên bán thời gian, vì vậy đừng ngần ngại mà hãy nhận nó.

Ngoài ra, kể từ ngày 1/4/2019, quy định bắt buộc phải nghỉ có lương ít nhất 5 lần / năm.

NHẬP EMAIL CỦA BẠN VÀO ĐÂY ĐỂ NHẬN BẢN TIN VỀ CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỘI THẢO, CÁC THÔNG TIN, KINH NGHIỆM SỐNG, VĂN HÓA NHẬT BẢN TỪ IPM.