Vai Trò Của Khối Đại Đoàn Kết

Vai trò của khối đại đoàn kết toàn dân tộc

Nên hiểu như thế nào về Nghiệp đoàn?

Nghiệp đoàn trong xuất khẩu lao động Nhật Bản là một tổ chức hoạt động chuyên biệt. Đại diện cho quyền lợi của người lao động trong suốt quá trình sinh sống và làm việc ở đất nước mặt trời mọc. Nghiệp đoàn được thành lập trên cơ sở sự kết hợp giữa người lao động và Bộ lao động Nhật Bản. Với nhiệm vụ chính chính là hỗ trợ, bảo vệ mọi quyền lợi chính đáng, mọi lợi ích hợp pháp của người lao động. Hạn chế tối đa tình trạng bất công trong lao động, đảm bảo công bằng về chế độ đãi ngộ, thu nhập cũng như điều kiện làm việc… Vậy nên, nếu gặp khó khăn khi làm việc ở Nhật, hãy tìm đến Nghiệp đoàn để được giúp đỡ.

2.Vai trò của Nghiệp đoàn đối với các thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản là gì?

Có thể khẳng định rằng, khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Cho dù công ty mà bạn lựa chọn đồng hành là công ty có quy mô lớn hay nhỏ, nằm ở khu vực Bắc, Trung hay Nam. Thì cả công ty lẫn người lao động đều phải có và thông qua Nghiệp đoàn. Bởi vì nó đóng vai trò vô cùng quan trọng không chỉ đối với lao động trong nước mà còn thúc đẩy sự phát triển của việc tuyển dụng lao động ngoài nước.

Đó cũng chính là lý do vì sao, khi tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, người lao động được thường xuyên tiếp xúc với Nghiệp đoàn. Đồng thời, trong quá trình làm việc ở đây, nếu phát sinh vấn đề gì không thể giải quyết. Thì Nghiệp đoàn chính là đơn vị, tổ chức đầu tiên giải quyết những vướng mắc cho lao động. Vậy nên có thể nói rằng, Nghiệp đoàn là một tổ chức rất đặc biệt.

Nếu từng được tiếp xúc, làm việc tại Nghiệp đoàn, bạn sẽ biết được vai trò chính của tổ chức này. Cụ thể như sau:

-         Quản lý người lao động.

Chính vì không sáng suốt trong việc lựa chọn đơn hàng cũng như công ty, xí nghiệp. Mà đã có khá nhiều lao động bỏ trốn ra ngoài làm việc hay bỏ cuộc giữa chừng và trở về nước. Hành động bỏ trốn khỏi nơi làm việc đồng nghĩa với việc  hợp đồng mà người lao động ký kết với phía tuyển dụng Nhật Bản đã bị phá vỡ. Để hạn chế hay có thể chấm dứt tình trạng này, Nghiệp đoàn chính là đơn vị có trách nhiệm lớn nhất. Và trách nhiệm đó được thể hiện trước hết ở việc, Nghiệp đoàn đã quản lý lao động của mình như thế nào.

Cùng với đó, Nghiệp đoàn chính là đơn vị hỗ trợ tuyển dụng lao động cho cho xí nghiệp ở Nhật Bản. Do đó mà ngay cả khi lao động đang làm việc tại các công ty, doanh nghiệp tiếp nhận. Nghiệp đoàn cũng phải thực hiện nghiêm túc trách nhiệm quản lý lao động của mình.

-         Bảo đảm lợi ích hợp pháp cho người lao động.

Trong quá trình làm việc ở công ty, nếu giữa công ty và người lao động có xảy ra tranh chấp thì Nghiệp đoàn sẽ chịu trách nhiệm đứng ra giải quyết tranh chấp này. Bao gồm các vấn đề như: tiền lương, môi trường và điều kiện làm việc, xảy ra sự phân biệt quốc tịch, hay phát sinh công việc trái với nguyện vọng của người lao động.

-         Giám sát doanh nghiệp tiếp nhận

Nghiệp đoàn còn có vai trò giám sát việc thực thi chương trình thực tập & kịp thời hướng dẫn doanh nghiệp tiếp nhận thực thi đúng kế hoạch thực tập trong suốt 3 năm tại Nhật Bản.

Những thông tin trên cho thấy rằng, Nghiệp đoàn đóng vai trò hết sức quan trọng đối với các thực tập sinh Nhật Bản khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động sang Nhật. Do đó mà để có thể an tâm sinh sống trên đất nước mặt trời mọc, người lao động nên chú ý đến mọi vấn đề, mọi nguyên tắc mà Nghiệp đoàn đưa ra. Chúc bạn thành công.

Xem thêm: Tất tần tật về xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2

PGS. TS. Nguyễn Tiến HảiThS. Nguyễn Đình LamHọc viện Chính trị, Bộ Quốc phòng

(Quanlynhanuoc.vn) –  Đoàn Thanh niên luôn là lực lượng nòng cốt, đóng vai trò xung kích, tình nguyện, sáng tạo trong các phong trào thi đua ở đơn vị cơ sở trong Quân đội. Thực hiện phong trào thi đua, Đoàn Thanh niên góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác Đoàn và phong trào thanh niên, tạo động lực mạnh mẽ thúc đẩy các cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị. Vì vậy, nghiên cứu các giải pháp nhằm phát huy vai trò của Đoàn Thanh niên trong thực hiện phong trào thi đua ở đơn vị cơ sở trong Quân đội hiện nay là việc làm cần thiết.

Từ khoá: Đoàn thanh niên; đơn vị cơ sở; phong trào thi đua; Quân đội nhân dân Việt Nam; phát huy; vai trò; hiện nay.

Đoàn Thanh niên đóng vai trò là chất xúc tác, tạo ra không khí thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần xung kích, sáng tạo trong toàn đơn vị; là lực lượng đông đảo, năng động, sáng tạo, luôn sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Đoàn Thanh niên là cầu nối giữa Đảng, cấp ủy, chỉ huy với đoàn viên thanh niên, góp phần chuyển tải các chủ trương, đường lối của Đảng đến với từng cá nhân; đồng thời, cùng toàn Đảng, toàn dân và toàn quân xây đắp nên truyền thống, phẩm chất cao đẹp “Bộ đội Cụ Hồ”. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng dạy “Đâu cần thanh niên có, đâu khó có thanh niên”1; “cần phải làm đầu tàu, làm gương mẫu trong phong trào thi đua yêu nước”2. Vì vậy, phát huy vai trò, tính tiền phong gương mẫu của đoàn viên thanh niên trong thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua ở các đơn vị cơ sở trong Quân đội là việc làm cần thiết trong giai đoạn hiện nay.

2. Thực trạng phát huy vai trò của Đoàn Thanh niên trong thực hiện  phong trào thi đua ở đơn vị cơ sở trong Quân đội

Những năm qua, Đoàn Thanh niên ở đơn vị cơ sở trong Quân đội đã phát huy tốt vai trò xung kích, sáng tạo trong thực hiện phong trào thi đua và đạt được nhiều kết quả tích cực:

Một là, Đoàn Thanh niên ở đơn vị cơ sở đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm, xây dựng động cơ thi đua đúng đắn cho cán bộ, đoàn viên thanh niên.

Các đoàn cơ sở, liên chi đoàn đã tích cực, chủ động tổ chức các hình thức tuyên truyền phong phú, như: (1) Tổ chức các diễn đàn, tọa đàm, trao đổi, tổ chức các cuộc thi, … để tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ, đoàn viên thanh niên nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò, tầm quan trọng của phong trào thi đua, hiểu rõ mục đích của phong trào thi đua là hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao; (2) Tuyên truyền qua đài phát thanh, bảng tin, ảnh, khẩu hiệu, báo tường, panô, áp phích để tuyên truyền, kịp thời thông tin, phản ánh về kết quả hoạt động thi đua và giới thiệu những cách làm hay, mô hình giỏi của Đoàn trong thực hiện phong trào thi đua; (3) Thành lập các tổ, đội thi đua xung kích để kiểm tra, chấm điểm thi đua hàng ngày, hàng tuần; từ đó đề nghị với chỉ huy đơn vị đánh giá, nhận xét kết quả thực hiện trong giao ban, chào cờ, sinh hoạt đoàn. Kết quả: “100% tổ chức đoàn quán triệt, thực hiện phong trào thi đua; 100% cán bộ, đoàn viên thanh niên đăng ký giao ước thi đua (đạt chỉ tiêu đề ra)”3.

Hai là, Đoàn Thanh niên ở đơn vị cơ sở đã đạt được nhiều thành tích trong phong trào thi đua thuộc lĩnh vực: huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu; giáo dục – đào tạo và lao động sản xuất.

Cán bộ, đoàn viên thanh niên ở đơn vị cơ sở đã thi đua học tập, quán triệt, thực hiện nghiêm nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy, tổ chức đảng; chỉ lệnh, chỉ thị, quy định của người chỉ huy các cấp về quân sự, quốc phòng, huấn luyện và sẵn sàng chiến đấu. Tích cực trong huấn luyện, làm chủ công nghệ, sửa chữa và sản xuất một số loại vũ khí mới, hiện đại, chủ động khắc phục khó khăn, xung kích, sáng tạo luyện tập các phương án chiến đấu, nhất là trong hội thao, hội thi, thực hành diễn tập. Nhiều mô hình hoạt động hiệu quả, như: “Chi đoàn xung kích huấn luyện giỏi, kỷ luật nghiêm”, “Ngày học, giờ học thanh niên”, “Tổ chức đoàn huấn luyện giỏi, sẵn sàng chiến đấu cao”, “10 phút thao trường”, “Chi đoàn tàu quyết thắng”,“Thanh niên Hải quân làm chủ biển đảo”, “Tổ máy bay ba nhất, ba không”,“Giờ võ thuật thứ 9”, “Tổ trạm thông tin 4 tốt làm theo lời Bác”, “Điểm sáng văn hóa vùng biên”. Trong nhà trường quân đội, phong trào “Dạy tốt, học tốt, nghiên cứu khoa học và phục vụ tốt” và đề án “Nhà trường thông minh, tiếp cận cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư” được tổ chức đoàn các cấp tiên phong thực hiện đạt chất lượng tốt. Kết quả: “100% cán bộ, đoàn viên thanh niên hoàn thành nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, giáo dục – đào tạo, lao động sản xuất, kinh doanh, bình quân có 85% đạt khá, giỏi, hoàn thành chỉ tiêu đề ra”4.

Ba là, Đoàn Thanh niên ở đơn vị cơ sở đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học – công nghệ, đạt hiệu quả thiết thực.

Công tác nghiên cứu, ứng dụng khoa học – công nghệ đạt hiệu quả thiết thực. Chỉ tính riêng trong 5 năm (2017 – 2022), số lượng các công trình tham dự giải thưởng “Tuổi trẻ sáng tạo” ngày càng nhiều, chất lượng ngày càng tăng cao, có tính ứng dụng thực tế tốt. Kết quả: 100% tổ chức đoàn cấp cơ sở có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng; trên 70% công trình, sáng kiến (bình quân 350 công trình của trên 550 tác giả, nhóm tác giả) tham dự thi cấp toàn quân, toàn quốc; một số công trình được cấp bằng độc quyền sáng chế, chứng nhận sở hữu trí tuệ quốc gia và quốc tế, đóng góp hàng trăm tỷ đồng mỗi năm”5. Giải thưởng này đã cổ vũ, tạo động lực thúc đẩy đoàn viên, thanh niên phát huy tài năng, trí tuệ, xung kích, sáng tạo tiến quân vào khoa học và công nghệ, đi đầu trong công cuộc chuyển đổi số.

Bốn là, Đoàn Thanh niên ở đơn vị cơ sở thực hiện tốt nhiệm vụ lao động sản xuất, giữ gìn, bảo quản vũ khí trang bị kỹ thuật.

Đoàn Thanh niên ở cơ sở thực hiện tốt cuộc vận động  “Quản lý, khai thác vũ khí, trang bị kỹ thuật tốt, bền, an toàn, tiết kiệm và an toàn giao thông” và phong trào “Ngành Hậu cần Quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy”, tổ chức đoàn đã có nhiều hình thức hoạt động sáng tạo đáp ứng yêu cầu học tập, huấn luyện và sẵn sàng chiến đấu. Tuổi trẻ các đơn vị cơ sở trong quân đội còn xung kích thực hiện tốtnhiệm vụ tuần tra biên giới, trên biển, đấu tranh phòng, chống tội phạm; rà phá bom, mìn, vật liệu nổ, thu gom, xử lý chất độc tồn lưu sau chiến tranh, tìm kiếm, quy tập hài cốt liệt sỹ, tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình của Liên hiệp quốc, hội thao quân sự quốc tế; bảo vệ môi trường, phòng, chống biến đổi khí hậu; đặc biệt trong phòng, chống và khắc phục hậu quả thiên tai, dịch bệnh.

Bên cạnh những kết quả đã được, việc phát huy vai trò của Đoàn Thanh niên trong thực hiện phong trào thi đua ở đơn vị cơ sở trong quân đội thời gian qua còn một số hạn chế, như: (1) Kết quả triển khai các phong trào thanh niên ở một số cơ quan, đơn vị chưa tạo được sức lan tỏa sâu rộng. Công tác phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến và phát huy các điển hình sau tuyên dương có nơi, có thời điểm chưa được quan tâm đúng mức6. Điều này làm cho phong trào thi đua của tổ chức đoàn bị giới hạn, bó hẹp về phạm vi và đối tượng, chưa khơi dậy và phát huy mạnh mẽ tính năng động, sức sáng tạo tuổi trẻ trong thực hiện phong trào thi đua của đơn vị; (2) Chất lượng huấn luyện, nghiên cứu khoa học của cán bộ, đoàn viên, thanh niên ở đơn vị cơ sở có mặt chưa tương xứng với tiềm năng, thế mạnh, chưa đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị7; (3) Việc chấp hành pháp luật, kỷ luật, bảo đảm an toàn giao thông của một bộ phận cán bộ, đoàn viên, thanh niên vẫn còn xảy ra vi phạm pháp luật, kỷ luật làm ảnh hưởng truyền thống quân đội và phẩm chất tốt đẹp “Bộ đội Cụ Hồ”8.

3. Một số giải pháp phát huy vai trò của Đoàn Thanh niên trong thực hiện phong trào thi đua ở đơn vị cơ sở

Một là, tăng cường vai trò của cấp ủy, chỉ huy, cơ quan chính trị trong lãnh đạo, chỉ đạo, định hướng Đoàn Thanh niên triển khai thực hiện phong trào thi đua.

Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn Đoàn Thanh niên thực hiện hiệu quả 3 khâu đột phá: (1) Công tác bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, khơi dậy khát vọng cống hiến, nâng cao ý thức trách nhiệm cho cán bộ, đoàn viên, thanh niên; (2) Công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, đào tạo, nghiên cứu khoa học, học tập ngoại ngữ, tiếng dân tộc, làm chủ khai thác, sử dụng công nghệ trong sửa chữa và sản xuất một số loại vũ khí mới, hiện đại, ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin, sáng tạo chuyển đổi số; (3) Công tác xây dựng nền nếp chính quy, lối sống văn hóa, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật và bảo đảm an toàn9. Quan tâm, tạo điều kiện cho tổ chức đoàn xây dựng, thực hiện các chương trình, kế hoạch, các phong trào, cuộc vận động của thanh niên hướng vào thực hiện các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; gắn kết quả thực hiện các phong trào thi đua của đoàn với kết quả hoàn thành nhiệm vụ, phân loại, bình xét khen thưởng tổ chức đoàn, cán bộ, đoàn viên thanh niênhằng năm.

Hai là, phát huy vai trò tích cực tự giác, xung kích, sáng tạo của cán bộ, đoàn viên thanh niêntrong thực hiện các cuộc vận động và phong trào thi đua.

Hiện nay, Đoàn Thanh niên đang đẩy mạnh việc thực hiện phong trào thi đua “Thanh niên Quân đội rèn đức, luyện tài, xung kích, sáng tạo, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ thời kỳ mới” (do Đại hội đại biểu Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Quân đội lần thứ X nhiệm kỳ (2022 –  2027) phát động. Vì vậy, mỗi cán bộ, đoàn viên thanh niên cần nỗ lực rèn luyện, phấn đấu không ngừng, hăng say học tập, rèn luyện, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ với tinh thần, trách nhiệm cao nhất, luôn xung kích đi đầu trong thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động do cơ quan, đơn vị tổ chức. Đội ngũ cán bộ đoàn phải tích cực nghiên cứu, nắm chắc đặc điểm, tình hình cơ quan, đơn vị để đề xuất với cấp ủy, chỉ huy xây dựng kế hoạch, cụ thể hóa từng nội dung, chỉ tiêu thi đua gắn với thực hiện hiệu quả các phong trào, các cuộc vận động do Trung ương Đoàn, Ban Thanh niên Quân đội, cơ quan chính trị và đơn vị mình tổ chức, phát động.

Ba là, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, như: (1) Tổ chức các buổi tọa đàm, hội thảo, sinh hoạt chính trị để tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của phong trào thi đua, về vai trò của tuổi trẻ trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; (2)  Lập kế hoạch hành động rõ ràng, gắn với nhiệm vụ của từng đơn vị, từng cá nhân; (3) Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng cho cán bộ đoàn, giúp họ trang bị kiến thức, phương pháp để triển khai các hoạt động phong trào.

Bốn là, đổi mới nội dung và hình thức các phong trào thi đua: (1) Gắn với nhiệm vụ chính trị: các phong trào thi đua phải gắn liền với nhiệm vụ huấn luyện, chiến đấu, xây dựng đơn vị và các nhiệm vụ cấp trên giao); (2) Đa dạng hóa hình thức tổ chức các hoạt động thi đua sáng tạo, hấp dẫn, như: thi sáng kiến, thi tìm tòi cải tiến kỹ thuật, thi văn nghệ, thể thao…); (3) Tạo môi trường thi đua lành mạnh, như: khuyến khích tinh thần đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau, tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa khả năng của mình.

Năm là, hằng năm, các tổ chức đoàn cần triển khai cho cán bộ, đoàn viên thanh niên viết bản cam kết, đăng ký quyết tâm hoàn thành tốt chỉ tiêu của phong trào thi đua trong từng công việc, lĩnh vực hoạt động gắn với chức trách, nhiệm vụ được giao.

Sáu là, phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến trong tổ chức đoàn; đồng thời, hoạt động thi đua của tổ chức đoàn phải mang tính rộng khắp. Bên cạnh đó, tổ chức Đoàn cần chủ động phối hợp với cấp ủy, chỉ huy các cấp để xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động phong trào nhằm đạt kết quả tốt nhất.

Chú thích:1. Hồ Chí Minh toàn tập (2011). Tập 12. H. NXB Chính trị quốc gia – Sự thật, tr. 613.2. Hồ Chí Minh toàn tập (2011). Tập 13. H. NXB Chính trị quốc gia Sự thật, tr. 90.3, 4, 5, 6, 7, 8, 9. Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam (2023). Văn kiện Đại hội đại biểu Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Quân đội lần thứ X (2022 – 2027), tr. 18, 19, 21, 29, 29, 29, 40.Tài liệu tham khảo: 1. Nguyễn Văn Bạo (2016). Phát huy vai trò đội ngũ giảng viên khoa học xã hội và nhân văn ở Học viện Chính trị với đấu tranh phòng chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong quân đội. H. NXB Quân đội nhân dân.2. Một số kinh nghiệm phát huy vai trò của Đoàn Thanh niên ở các trường sĩ quan quân đội trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng hiện nay. https://www.quanlynhanuoc.vn/2024/03/05/mot-so-kinh-nghiem-phat-huy-vai-tro-cua-doan-thanh-nien-o-cac-truong-si-quan-quan-doi-trong-bao-ve-nen-tang-tu-tuong-cua-dang-hien-nay.3. Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh phát huy truyền thống 90 năm xây dựng tổ chức vững mạnh, toàn diện. https://www.quanlynhanuoc.vn/2021/03/23/doan-thanh-nien-cong-san-ho-chi-minh-phat-huy-truyen-thong-90-nam-xay-dung-to-chuc-vung-manh-toan-dien.